Расписание программы 2026

Игра на знание и быстрое запоминание знаков безопасности, внимательность и скорость реакции. 5 мини-игр в 1 комплекте способствуют активному вовлечению в Культуру производственной безопасности. Подходит для всех категорий работников независимо от уровня знаний в области производственной безопасности.

Цель игры: в игровой форме донести до персонала и закрепить базовые знания требований пожарной безопасности в организации и быту.
Каждый игрок/команда перед стартом и после каждого раунда зарабатывает ресурсы (инвентарь и действия по пожарной безопасности). Далее броском кубика определяет количество очагов возгорания разной степени сложности – объекты или предметы. Задача игроков потушить все очаги возгорания. Кто сделал первый, тот и Повелитель огня.

Задача участников — создать свой продукт (партию бубликов), балансируя между требованиями безопасности, финансовой стороной вопроса и личными ключевыми показателями каждого игрока. Отработка знаний и понимания требований безопасности труда, умения планировать, прогнозировать, оценивать риски для людей, производства и бизнеса.

Бизнес-игра развивает стратегическое мышление, помогает найти ключи к успеху в личной и профессиональной жизни. Игра для руководителей бизнеса, предпринимателей, людей, развивающих свой личный бренд. И для тех, кто хочет проверить свой проект, идею на жизнеспособность. Эта игра позволит вам: «протестировать» различные варианты развития событий и выбрать лучший из них; ‌осознать — чего именно вам не хватает для достижения целей; ‌получить новый необходимый опыт; ‌практиковать новые навыки прямо во время игры; начать мыслить в позитивном ключе; видеть необычные свежие решения; действовать нестандартно.

Ролевая игра по осознанной безопасности. У каждого участника своя ролевая модель: Проводник, Инопланетянин, Сборщик. У каждой роли своя задача. Четкий алгоритм взаимодействия позволяет быстро погрузиться в тему и извлечь интересные идеи для решения задачи по ключевой теме. Ролевые модели «выводят» экспертов в новое поле решения проблем – в область неизвестного. Помогают найти решения, которыми до сих пор не пользовались и понять, почему «правильные правила» не работают.

Коучинговая игра на выстраивание эффективных коммуникаций и системы управления охраной труда для обеспечения безопасного выполнения производственных процессов, в том числе, с подрядными организациями. Участники игры делятся на 3 команды по следующим ролям: марсиане, командный пункт и экипаж космолета. Общая задача команд — долететь до Марса по траектории заданной СУОТ и построить на Марсе Оазис для землян. Игра также позволяет находить нестандартные подходы, принимать решения в ограниченных ресурсами условиях, прокачивать управленческие и лидерские качества в безопасности, вырабатывать навыки переговоров.

Деловая игра, позволяющая проработать вопросы лидерства и роли лидера в безопасности, оценить действия, привычки и их влияние. «Примерить костюмчик» на себя и, тем самым, понять сильные стороны и определить пути развития.

Деловая игра предлагает экспертам по управлению персоналом и безопасности труда уникальный опыт развития эмоционального интеллекта. Программа сфокусирована на навыках распознавания эмоций и саморегуляции, которые критически важны для формирования культуры безопасности и создания системы эффективных, доверительных коммуникаций внутри компании.

Игра живого действия. Задача игры – помочь участникам выйти за рамки профессиональных ограничений, таких как, например, вопросы экологии – это задачи экологов и т.д.
Участники решают, как договориться, чтобы спасти город и озеро в условиях, когда производство убивает экологию региона, но при этом нужно городу экономически.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи при различных травмах и состояниях с использованием аптечки и подручных средств.
Игра дает возможность разобрать большое количество критических ситуаций. Для этого в игре есть карточки симптомов, действий, средств и доп. сведений. Также есть в игре и вспомогательные карточки, которые помогают командам ориентироваться в правильности выполнения оказания первой помощи. Игра имеет около 10 вариантов проведения.

Настольная игра – чемпионат, позволяющая проверить знания и отработать вопросы ОТ и КБ в командном формате.

Эта игра — ваш навигатор в мире осознанного развития. Она не просто даст ответы, а проведёт вас по самому короткому пути к цели, помогая: обнаружить свои сильные стороны — какие навыки, ресурсы и желания станут вашим топливом?; обезвредить «врагов роста» — прокрастинацию, страх, самосаботаж — и двигаться вперёд без тормозов; создать востребованный продукт или услугу — так, чтобы ваш бренд начал работать на вас, а не вы на него; запустить спецпроект мечты — наконец-то начать зарабатывать достойно, делая то, что любите.

Игротон — особый формат групповой работы. Он представляет синтез настольной игры и тренинга и позволяет формировать навыки динамической оценки рисков, умение видеть потенциальные опасности и предотвращать их.

Цель игротона:
формировать навыки: видеть опасности, определять риски в разных рабочих зонах, правильно определять меры управления рисками в этих зонах и, как следствие, сформировать навыки безопасного поведения на своих рабочих местах.

Ролевая игра по культуре безопасности. Позволяет с разных позиций взглянуть на охрану труда, найти общие точки и расхождения, выработать идеи и решения по улучшению охраны труда в организации опираясь на семь золотых правил нулевого травматизма. Участники разбиваются на команды. Команды играют от ролей: работник рабочей профессии, руководитель и специалист по охране труда (есть и другие роли). На каждом этапе команды из своих ролей определяют отношение к безопасности через эмоции, факты, критику, определяют позитивные аспекты. Далее предлагают идеи по устранению проблем и улучшению ситуации по безопасности на основе принципов «Нулевого травматизма». На последнем этапе прописывают «дорожную карту» реализации улучшений по охране труда и культуре безопасности.

Игра создана для погружения руководителей всех уровней в законодательные основы ОТ, а также для глубокого осмысления своей роли и ответственности при принятии решений, связанных с безопасностью.

Игра по продажам и про продажи. Эксперты будущего умеют продавать услуги и товары разным клиентам в любых жизненных ситуациях. Растите свой навык продаж, играя вместе с игровым тренажером! Игра развить НАВЫК ПРОДАЖ за счет развития следующих умений и знаний:

• Умение презентовать себя, свое УТП и продукт/услугу
• Умение вести структурированный диалог (алгоритм делового общения)
• Умение общаться на языке визави (основные психотипы)
• Умение продавать с учетом СИТУАЦИИ клиента
• Знание теории и инструментов продажи (манипуляции, события, ценовые стимулы).

Сюжетно-ролевая игра в которой присутствуют три персонажа, между которыми происходит диалог по заранее подготовленному сценарию. Другие участники активности слушают диалог, обсуждают и могут влиять на развитие событий. В данной активности персонажами могут выступать несколько участников или может быть разыграно несколько сценариев.
Данный формат позволяет реально прожить заданные роли и ситуации, определить их глубинные причины, сравнить со своим опытом, сделать выводы и определиться с процессами улучшения культуры безопасности.

Интеллектуальная игра, в которой 2-4 команды игроков одновременно отвечают на один и тот же вопрос по безопасности, стараясь сделать это быстрее соперника через нажатие на кнопку свето-звукового сигнала команды.

Коучинговая игра на выстраивание эффективных коммуникаций и системы управления охраной труда для обеспечения безопасного выполнения производственных процессов, в том числе, с подрядными организациями. Участники игры делятся на 3 команды по следующим ролям: марсиане, командный пункт и экипаж космолета. Общая задача команд — долететь до Марса по траектории заданной СУОТ и построить на Марсе Оазис для землян. Игра также позволяет находить нестандартные подходы, принимать решения в ограниченных ресурсами условиях, прокачивать управленческие и лидерские качества в безопасности, вырабатывать навыки переговоров.

Игра по управлению проф. рисками.

Руководство нефтяной компании приняло решение создать бригады Хранителей энергии безопасности, великая миссия которых заключается в поддержании безопасности на всех объектах предприятия.

Чтобы стать Хранителем надо пройти путь: Новичок, Мастер, Эксперт. Для этого каждой бригаде (сотруднику) выдается Нейтрализатор (малое игровое поле), на котором указывается этапы нейтрализации происшествий (Шаги к безопасности от источника опасности до проактивных мероприятий), которые будут встречаться на разных объектах предприятия. Также на Нейтрализатор размещён Резервуар накопления энергии безопасности. Чтобы его наполнить надо собирать кристаллы энергии (игровая валюта). Уровень наполнения Резервуара энергией безопасности зависит от количества кристаллов и статуса команды.

Игра по управлению проф. рисками.

Руководство нефтяной компании приняло решение создать бригады Хранителей энергии безопасности, великая миссия которых заключается в поддержании безопасности на всех объектах предприятия.

Чтобы стать Хранителем надо пройти путь: Новичок, Мастер, Эксперт. Для этого каждой бригаде (сотруднику) выдается Нейтрализатор (малое игровое поле), на котором указывается этапы нейтрализации происшествий (Шаги к безопасности от источника опасности до проактивных мероприятий), которые будут встречаться на разных объектах предприятия. Также на Нейтрализатор размещён Резервуар накопления энергии безопасности. Чтобы его наполнить надо собирать кристаллы энергии (игровая валюта). Уровень наполнения Резервуара энергией безопасности зависит от количества кристаллов и статуса команды.

Интеллектуальная игра, в которой 2-4 команды игроков одновременно отвечают на один и тот же вопрос по безопасности, стараясь сделать это быстрее соперника через нажатие на кнопку свето-звукового сигнала команды.

Интеллектуальная игра, в которой 2-4 команды игроков одновременно отвечают на один и тот же вопрос по безопасности, стараясь сделать это быстрее соперника через нажатие на кнопку свето-звукового сигнала команды.

Настольное игровое решение для развития лидерства безопасности.

Цели:

Изучить маркеры поведения руководителя — лидера безопасности и
в безопасной для участников обстановке эволюционно «пройти» все уровни зрелости культуры безопасности.

Игроки через призму своей личного опыта формируют разделённость целевой модели поведения, рассматривая смоделированные ситуации и кейсы, обмениваются собственными практиками, обогащая набор инструментов друг друга.

В результате участники осознают свою роль в развитии культуры безопасности и понимают, что они могут демонстрировать свое лидерство безопасности на ежедневной основе.

Цель игры: в игровой форме донести до персонала и закрепить базовые знания требований пожарной безопасности в организации и быту.
Каждый игрок/команда перед стартом и после каждого раунда зарабатывает ресурсы (инвентарь и действия по пожарной безопасности). Далее броском кубика определяет количество очагов возгорания разной степени сложности – объекты или предметы. Задача игроков потушить все очаги возгорания. Кто сделал первый, тот и Повелитель огня.

Интеллектуальная игра, в которой 2-4 команды игроков одновременно отвечают на один и тот же вопрос по безопасности, стараясь сделать это быстрее соперника через нажатие на кнопку свето-звукового сигнала команды.

Настольное игровое решение для развития лидерства безопасности.

Цели:

Изучить маркеры поведения руководителя — лидера безопасности и
в безопасной для участников обстановке эволюционно «пройти» все уровни зрелости культуры безопасности.

Игроки через призму своей личного опыта формируют разделённость целевой модели поведения, рассматривая смоделированные ситуации и кейсы, обмениваются собственными практиками, обогащая набор инструментов друг друга.

В результате участники осознают свою роль в развитии культуры безопасности и понимают, что они могут демонстрировать свое лидерство безопасности на ежедневной основе.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи при различных травмах и состояниях с использованием аптечки и подручных средств.

Игра дает возможность разобрать большое количество критических ситуаций. Для этого в игре есть карточки симптомов, действий, средств и доп. сведений. Также есть в игре и вспомогательные карточки, которые помогают командам ориентироваться в правильности выполнения оказания первой помощи. Игра имеет около 10 вариантов проведения.