Труд подростков не только помогает заработать, но и укрепляет семьи. О том, как молодое поколение привлекают к работе, эксперты Форума Труда рассказали на панельной дискуссии «Трудовая занятость подростков как ресурс семейной поддержки».
Тематическая сессия каждый год проходит в Экспофоруме и объединяет специалистов из разных ведомств и регионов, а также самих подростков. Как отметила директор Центра прикладной социологии СПбГУ Майя Русакова, рынок труда сегодня меняется, подростки хотят работать, и для многих из них труд становится возможностью не только поправить финансовое положение, но и поменять образовательную траекторию. При этом фундаментом в этом процессе всегда остается семья.
Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка Мария Львова-Белова отметила, что в каждом субъекте страны важно выстраивать безопасную среду для занятости подростков, что можно сделать при участии государства, бизнеса и НКО.
«Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних, разработанный нами совместно с Федеральным подростковым центром в 2023 году и поддержанный Министерством труда и социальной защиты России, принимают все больше регионов. На Петербургском международном экономическом форуме мы планируем представить банк лучших практик в сфере занятости несовершеннолетних, в который войдут проекты-победители нашего конкурса ответственного трудоустройства подростков», – добавила она.
Эксперты отметили, что взрослые должны искать возможности для занятости подростков: уже сегодня в стране реализуется проект «Шаг в профессию», многие компании организуют для молодежи экскурсии и специальные проекты. При этом фокус разговора с подростками часто смещен в будущее: с одной стороны, есть запрос подростков на занятость, с другой, отсутствуют механизмы, чтобы обеспечить его здесь и сейчас.
«Сегодня люди сменяют несколько профессиональных треков и профессий – учиться и работать мы теперь будем всю жизнь. Но, когда мы говорим о подростках, мы мало говорим, что ждет их сейчас. Практики трудоустройства – это про сейчас, трудовая деятельность – это что-то очень реальное, и интерес подростков – это отклик о потребности сегодня. Трудовая занятость – это про настоящую практику в настоящем. Радует, когда через труд дети находят контакт с родителями, трудовая практика становится для родителей способом общения с детьми. Это вход в будущую профессию и знакомство с самим собой!» – поделился руководитель аппарата Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка Алексей Газарян.
Руководитель Федерального центра развития программ социализации подростков Алексей Петров рассказал, как сегодня строится работа в области трудоустройства подростков. По его данным, молодежь предпочитает гибкие и менее формализованные формы занятости, например, промоутерскую деятельность, сезонную работу, фриланс, работу в интернете. Многие трудятся в розничной торговле, работают курьерами и репетиторами.
«Среди сложностей – несовпадение по возрасту, несовпадение с расписанием, недостаток информации о доступных вакансиях. При этом только 19% подростков считают отсутствие опыта препятствием при поиске работы», — добавил он.
Эксперт сообщил, что благодаря сотрудничеству Центра и платформы hh.ru подростки могут найти проверенные вакансии через специальный виджет на сайте.
О том, что представляет собой рынок труда для соискателей от 14 лет, рассказал заместитель управляющего директора по взаимодействию с органами власти hh.ru Даниил Чугунов. Он отметил, что молодежи сейчас в 1,6 раз меньше, чем пенсионеров, а соискателям старше 14 лет доступны вакансии в таких областях, как транспорт, логистика и перевозки, домашний, административный и рабочий персонал и др.
По данным hh.ru, в 2025 году подростки опубликовали на 33% больше резюме, чем в 2023-м. В топе профессий – промоутер, курьер, рабочий, официант, а медианная ожидаемая зарплата составляет 37 000 рублей, тогда как рынок готов предлагать больше.
Даниил Чугунов рассказал, как платформа работает с подростками: предлагает вакансии для молодых соискателей, публикует материалы на сайте федеральных подростковых центров, проводит профориентационные уроки от проекта «Билет в будущее».
Российский продюсер, медиаменеджер, генеральный продюсер Okko Гавриил Гордеев заявил, что главным проводником в профориентации детей выступают родители – именно на них лежит основная ответственность.
«В профориентации подростка большое значение имеет организация: ты должен быть педагогом, нужно очень правильно педагогически “нянчиться”. В креативных индустриях, в кино работать может быть сложнее чем на заводе. Кино – это искусство, где важны и талант, и навыки. Мы пытаемся построить диалог с подростками, которые приходят на кастинги. При этом очень важна ответственность родителей!» — отметил он.
16-летний Егор Орлов приехал на Форум Труда из Бурятии. Подросток развивает собственный кулинарный блог: с 12 лет записывает видео, принимает заказы, а в 2026 году он оформил самозанятость и начал продавать полуфабрикаты. Сегодня на его ВК-страницу подписаны почти 730 тысяч человек.
Егор отметил, что благодаря блогу он познакомился со множеством людей, начал зарабатывать.
Кристина Орлова, мама Егора, прокомментировала историю сына:
«Дополнительных сотрудников у нас нет, и помощь семьи ему нужна. Как вы знаете, подростка невозможно заставить чем-то заниматься, поэтому родителям важно увидеть, что ему нравится, направить его в нужное русло».
Уполномоченный по правам ребенка в Калужской области Дмитрий Илюхин поделился опытом трудоустройства подростков-инвалидов.
«Устроить несовершеннолетнего инвалида непросто. Работодатель боится брать его или опасается проверок. Но у нас есть две практики, которые работают, – это профессиональные пробы и сопровождаемое трудоустройство. На пробах мы помогаем ребятам поверить в себя, показываем работодателям, что ничего страшного в таком взаимодействии нет. В результате у нас 434 ребенка прошли профессиональные пробы на более чем 80 предприятиях. Сопровождаемое трудоустройство – еще одна практика, у нас участвуют около 20 работодателей. Важно показать ребенку, что такое труд, какой труд есть. Когда видит поддержку, все получается!» – отметил эксперт.
Управляющий Банка ПСБ в Севастополе Арсен Тананян представил практику «Губернаторские школьные трудовые отряды в ПСБ». Участниками проекта могут стать дети 14–17 лет – на летних каникулах они работают в ИТ-центре банка.
В 2024 году проект собрал 50 подростков, которые учились и работали на протяжении месяца. Подростки в функциональных тестировщиков оценивали работу пяти сайтов и платформы. В 2025 году в отряды было принято 60 детей, которые трудились в роли релиз-менеджеров.
Участники сессии отметили, что трудоустройство подростков – важная задача, в которой заинтересованы родители, работодатели и общество.