Конкурсы и Дни охраны труда — это эффективный инструмент для повышения осведомленности о безопасности на рабочем месте, мотивации сотрудников к соблюдению правил охраны труда и обмена опытом между участниками.
Благодаря конкурсам и Дням охраны труда компании не только повышают лояльность сотрудников, формируя корпоративную культуру и культуру безопасности, но и формируют безопасное поведение.
Помимо классических форматов конкурса на лучшего специалиста в области охраны труда, на рисунок и плакат, появляются интерактивные форматы, позволяющие сочетать цифровой и очный формат одновременно.
Это один из методов мотивации на выполнение поставленных задач и повышения уровня лояльность к компании. Как организовать проведение конкурса в организациях разной численности?
Екатерина Арановская
руководитель компании "ПЛАТОН"