Ролевая игра по культуре безопасности. Позволяет с разных позиций взглянуть на охрану труда, найти общие точки и расхождения, выработать идеи и решения по улучшению охраны труда в организации опираясь на семь золотых правил нулевого травматизма. Участники разбиваются на команды. Команды играют от ролей: работник рабочей профессии, руководитель и специалист по охране труда (есть и другие роли). На каждом этапе команды из своих ролей определяют отношение к безопасности через эмоции, факты, критику, определяют позитивные аспекты. Далее предлагают идеи по устранению проблем и улучшению ситуации по безопасности на основе принципов «Нулевого травматизма». На последнем этапе прописывают «дорожную карту» реализации улучшений по охране труда и культуре безопасности.