Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило новые профессиональные стандарты, которые будут применяться в различных отраслях экономики.
- приказМинтруда России от 16.06.2025 № 371н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению объектами нежилой недвижимости»»;
- приказМинтруда России от 16.06.2025 № 372н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по разработке энергоустановок, работающих на водородосодержащем топливе»»;
- приказМинтруда России от 16.06.2025 № 373н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по разработке и изготовлению электрохимических устройств для водородной энергетики и их компонентов»;
- приказМинтруда России от 16.06.2025 № 374н «Об утверждении профессионального стандарта «Оператор бумагоделательных, картоноделательных машин»»;
- приказМинтруда России от 16.06.2025 № 375н «Об утверждении профессионального стандарта «Содовщик»».
Внедрение новых профстандартов направлено на повышение качества подготовки кадров, обеспечение соответствия специалистов современным требованиям рынка труда и развитие системы профессионального образования. Работодатели обязаны учитывать положения профстандартов при формировании должностных инструкций, организации обучения и аттестации персонала.
Согласно информации, размещённой на официальном сайте Минтруда России, в 2024 году планируется дальнейшее обновление и расширение перечня профессиональных стандартов, в том числе с учётом цифровизации экономики и внедрения новых технологий. Внедрение профстандартов способствует формированию прозрачных требований к квалификации работников и повышает конкурентоспособность российских специалистов на внутреннем и международном рынках.
По данным Роструда, применение профессиональных стандартов позволяет снизить количество нарушений в сфере трудового законодательства и способствует более эффективному управлению персоналом на предприятиях.