Роструд объявил о подготовке обновлённых чек-листов, которые будут использоваться при проведении проверок Государственной инспекцией труда. Как сообщает EcoStandard Journal, новые формы контрольных листов призваны повысить прозрачность и эффективность инспекционных мероприятий, а также учесть изменения в трудовом законодательстве.
Ключевые изменения
В обновлённых чек-листах появятся новые вопросы, отражающие актуальные требования законодательства, включая недавние поправки в Трудовой кодекс РФ и нормативные акты по охране труда. Особое внимание будет уделено:
- соблюдению порядка оформления трудовых договоров;
- ведению электронных трудовых книжек;
- организации дистанционной работы;
- обеспечению безопасных условий труда;
- соблюдению требований по выплате заработной платы и компенсаций.
Кроме того, планируется интеграция чек-листов с электронными сервисами Роструда, что позволит работодателям заранее ознакомиться с критериями проверки и подготовить необходимые документы в цифровом формате.
Цели обновления
Обновление чек-листов направлено на снижение административной нагрузки на бизнес, повышение качества контроля и предотвращение типовых нарушений. По словам представителей Роструда, использование современных форм контроля способствует более объективной оценке деятельности работодателей и защите трудовых прав работников.
Дополнение: цифровизация и обратная связь
В рамках цифровизации инспекционной деятельности Роструд продолжает развивать электронные платформы для взаимодействия с работодателями. Уже сейчас часть проверок проводится дистанционно, а результаты доступны в личных кабинетах на портале «Госуслуги». Эксперты отмечают, что внедрение обновлённых чек-листов позволит ускорить процесс проверки и повысить его прозрачность.
По данным Роструда, в 2023 году более 70% работодателей, прошедших проверки с использованием чек-листов, отметили удобство и понятность новых форм контроля. Ожидается, что после утверждения обновлённых чек-листов их применение станет обязательным для всех инспекций труда по всей стране.