Аналитика hh.ru показывает, что общероссийская динамика производственных вакансий в январе 2025 к январю 2023 +19%, резюме +18%. Год к году другая картина: -5% вакансий, но +13% резюме. При этом на производственную сферу приходится 16% вакансий от всего объёма по стране, годом ранее доля была меньше 15%.
hh.индекс (соотношение активных резюме на вакансию) в промышленной сфере страны немного вырос и достиг 3,6 активных резюме на вакансию. Самые конкурентные позиции сейчас: начальник производства (12 резюме на вакансию), инженер по эксплуатации (11), начальник смены (9), инженер-энергетик (7), геодезист (7), сервисный инженер (7).
Между тем самые востребованные у работодателей-промышленников: инженеры-конструкторы и слесари (по 10% вакансий от всего объема в сфере). Тройку замыкают машинисты (9%).
При этом рост конкуренции за персонал влечёт рост зарплат. По ряду профессий зарплаты рабочих уже превышают доходы руководителей. А с другой стороны, люди становятся все менее гибкими в вопросах заработка. Так, по данным большого (порядка 40 тыс. респондентов) исследования hh.ru выяснилось, что впервые доля россиян, не готовых на снижение зарплаты ради стабильной работы, превысила 50%. Причем еще 5 лет назад доля тех, кто готов демпинговать была 54%.
В вопросе развития промышленной отрасли немаловажно и самоощущение людей внутри их текущих профессий. Тут аналитики hh.ru видят довольно серьёзный сдвиг, который стал явным в 2024 году и будет действовать в 2025 году. Согласно аналитике hh.ru, среди работающего населения каждый пятый (19%) хочет переквалифицироваться и начать работу по новой профессии. Это (в 90%) связано в первую очередь с неудовлетворенностью зарплатой по своей текущей специальности, а также условиями труда и перспективами.
Доля желающих переквалифицироваться выше всего среди квалифицированных «синих» воротничков (рабочие, работники физического труда, которые обладают определенными навыками: слесарь, токарь, водитель, строитель, монтажник, официант и др.) и составляет 30%.
Данный тренд виден на больших общероссийских данных: в 2024 продолжался тренд на снижение представленности профессий синих воротничков (квалифицированных и нет) в пользу роста численности белых воротничков.