Согласно пункту 18 Правил № 2464 от 21 декабря 2021 года, инструктаж на рабочем месте проводится на основе требований, зафиксированных в действующих инструкциях и правилах по охране труда, утверждённых работодателем.
Если после специальной оценки условий труда (СОУТ) или оценки профессиональных рисков (ОПР) были выявлены новые опасные и вредные факторы, работодателю рекомендуется:
- Сначала ознакомить работников под роспись с результатами СОУТ и ОПР.
- Обновить инструкции по охране труда, отразив в них выявленные риски.
- Издать приказ о проведении внепланового инструктажа (на основании подп. «в» и «г» п. 16 Правил № 2464).
- Провести внеплановый инструктаж и проверить знания работников.
Если же обновить инструкции сразу невозможно, алгоритм будет следующим:
- Ознакомить сотрудников с материалами СОУТ и ОПР.
- Издать приказ о проведении внепланового инструктажа по подп. «г» п. 16.
- Провести вводный инструктаж, затем — утвердить обновлённые инструкции.
- Издать второй приказ (по подп. «в») и провести заключительный внеплановый инструктаж.
Рекомендации по графику ОПР
Чтобы не допустить промедлений и нарушений в охране труда, рекомендуется ввести регулярный график оценки производств на наличие новых или изменившихся опасных факторов.
- Раз в год — плановая оценка всех рабочих мест на наличие новых рисков.
- После реорганизации производства, ввода нового оборудования, изменения технологий — внеочередная оценка.
- После каждого несчастного случая или ЧС — внеплановая проверка условий труда и актуализация рисков.
- В подразделениях с высокой травмоопасностью — раз в полгода или чаще, по внутренним нормативам организации.
Внеплановые инструктажи не имеют установленной периодичности и проводятся в зависимости от причин их необходимости. Ответственность за проведение инструктажа и проверку знаний лежит на непосредственном руководителе — начальнике участка, мастере, бригадире. Инструктаж может проводиться как очно, так и дистанционно — с использованием электронных платформ и оборудования.
Системный подход к выявлению новых опасностей и своевременному обучению персонала — ключ к снижению травматизма и повышению культуры безопасности на производстве.