Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило обновлённую классификацию профессиональных рисков для организаций. Как сообщает EcoStandard Journal, новые критерии оценки профрисков опубликованы на официальном портале и вступят в силу с 2025 года.
Ключевые изменения
В обновлённой системе классы профессиональных рисков пересмотрены с учётом актуальных данных о травматизме, нарушениях трудового законодательства и специфике отраслей. Теперь работодатели обязаны ежегодно подтверждать свой класс риска, предоставляя сведения о несчастных случаях, профзаболеваниях и результатах специальной оценки условий труда (СОУТ).
Важные нововведения:
- Уточнены критерии отнесения к классам риска:
Введены дополнительные показатели, такие как частота нарушений, уровень производственного травматизма и динамика изменений условий труда. - Введён механизм автоматического пересмотра класса риска:
При выявлении серьёзных нарушений или увеличении числа несчастных случаев класс риска может быть повышен вне планового периода. - Расширен перечень отраслей с высоким уровнем риска:
В список добавлены новые виды деятельности, связанные с работой на высоте, в замкнутых пространствах и с опасными химическими веществами.
Влияние на работодателей
Обновлённая классификация профрисков напрямую влияет на частоту и объём проверок со стороны Государственной инспекции труда, а также на размер страховых взносов в Фонд социального страхования. Компании с высоким классом риска будут проходить проверки чаще и обязаны внедрять дополнительные меры по охране труда.
Минтруд отмечает, что новая система позволит более объективно оценивать ситуацию на предприятиях и стимулировать работодателей к снижению производственных рисков. Ведомство также планирует интеграцию цифровых сервисов для автоматизации процесса подтверждения класса риска и обмена данными с контролирующими органами.
Согласно Федеральному закону № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатели обязаны проводить СОУТ и предоставлять результаты в органы надзора. По данным Роструда, в 2023 году более 40% организаций изменили свой класс риска после внедрения новых критериев оценки.
Мировая практика показывает, что регулярный пересмотр классов профессиональных рисков способствует снижению травматизма и повышению культуры безопасности на производстве. В странах ЕС аналогичные системы используются для дифференцированного контроля и страхования работников.