По данным опроса ВЦИОМ, две трети россиян (66%) оценивают рабочие профессии как престижные. Каждый второй опрошенный также выразил готовность рекомендовать своим детям или внукам выбор трудовой специальности. Исследование проводилось в марте 2025 года в преддверии Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Среди респондентов в возрасте от 18 до 34 лет престиж рабочих профессий признали 72–73%. У подростков от 14 до 17 лет 38% выразили готовность рассмотреть рабочую профессию как возможный карьерный путь. Также установлено, что мужчины чаще женщин считают рабочий труд престижным (68% против 64%).
Наибольший уровень признания рабочих специальностей наблюдается среди жителей малых городов и посёлков городского типа (74–75%), в то время как в мегаполисах, включая Москву и Санкт-Петербург, этот показатель составляет 68%. В регионах с выраженным промышленным профилем, таких как Дальний Восток и Северный Кавказ, престиж рабочих профессий также оценивается выше среднего — 74–75%.
Кроме того, 52% россиян старше 18 лет заявили, что хотели бы видеть своих детей или внуков в числе представителей рабочих специальностей. Такая позиция характерна и для респондентов с высшим образованием (44%), а также жителей крупных городов (42–44%).
Рынок труда и рост зарплат
По данным портала «Работа в России», в стране насчитывается почти 1,7 млн актуальных вакансий, значительная часть которых приходится на промышленно-производственный сектор. Аналитика ВНИИ труда Минтруда России фиксирует рост медианных заработных плат по ряду квалифицированных рабочих профессий. Например:
Токарь: рост с 120 тыс. руб. (март 2024) до 170 тыс. руб. (март 2025)
Водитель грузового авто: с 125 тыс. руб. до 150 тыс. руб.
Сварщик: с 93 тыс. руб. до 125 тыс. руб.
Оператор-наладчик ЧПУ: с 90 тыс. руб. до 120 тыс. руб.
Высокий спрос отмечается на строительные профессии и специалистов в сфере логистики, пищевой промышленности и производства. Самые востребованные направления — отделочники (+254% вакансий за год), каменщики (+157%), автоэлектрики (+134%), штукатуры (+128%) и маляры (+108%).
Мнение экспертов: рабочие профессии как карьерный трек
Генеральный директор ВЦИОМ Константин Абрамов отметил, что восприятие престижа не всегда совпадает с личной готовностью выбрать ту или иную профессию, однако высокий уровень признания рабочих специальностей — важный фактор, способствующий росту популярности таких профессий и снижению кадрового дефицита.
Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина подчеркнула роль работодателей в формировании кадрового потенциала — от модернизации колледжей до создания условий для удержания молодых специалистов. По её словам, «квалифицированный рабочий должен стать модным».
Марина Москвина, управляющий директор РСПП, отметила, что устойчивый спрос со стороны работодателей зависит от качества профессионального образования, в том числе практикоориентированных программ, стажировок и вовлечённости кадровых служб в образовательный процесс.
Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом госкорпорации «Ростех», рассказала, что на предприятиях Ростеха уже работает более 700 тыс. сотрудников, и до 2028 года планируется дополнительно привлечь 160 тыс. специалистов, включая 130 тыс. рабочих. Компания активно развивает сеть производственно-учебных центров и ориентируется на подготовку мультиквалифицированных специалистов, готовых к современным требованиям промышленности.
Подводя итог, можно сказать, что растущий престиж рабочих профессий, устойчивый спрос со стороны работодателей и увеличение заработной платы создают условия для активного развития сферы квалифицированного труда в России. Системное взаимодействие государства, бизнеса и образовательных учреждений становится ключом к формированию конкурентоспособной рабочей силы и обеспечению технологического роста экономики страны.