Место проведения: павильон Е, стенд Е9
Участие в Зоне игровых решений бесплатное по предварительной регистрации
- 16 марта
- 17 марта

Ведущие:
Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)
Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.
Описание игры:
Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:
Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)
Цели игры:
- Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
- Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве
Описание игры:
Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.
Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.
Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Цели игры:
- Заряженные продавцы, которые приносят доход и ведут crm;
- Разработанные скрипты для общения с клиентами;
- Грамотный ассессмент персонала еще на этапе найма; Свободное общение с клиентами и коллегами;
- Сокращение цикла сделки сложных продуктов b2b | b2g;
- Увеличение числа лидов / сокращение стоимости за счет проработки грамотных маркетинговых материалов.
Описание игры:
- Настольная игра, в которой есть 3 поля: знакомство, скрипты, интеграция.
- 1 стол 6 – 10 человек.
16 игровых колод карточек, которые позволяют смоделировать любую коммуникативную ситуацию: место общения, ценности, увлечения, метафоры, социальные роли, деньги и другие.

Ведущие:
Ионова Наталья Владимировна, Войнова Надежда Валерьевна
(ООО «Академия охраны труда»)
Цели игры — создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы).
Описание игры:
Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.
С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Ведущие:
Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна
(ООО «Учебный центр ЮТМ»)
Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.
Описание игры:
Задача игры — приобретение практических навыков:
- по идентификации опасностей;
- по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
- по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.
С помощью игры Вы:
- научитесь идентифицировать возможные опасности;
- научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
- узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Ведущие:
Ионова Наталья Владимировна, Войнова Надежда Валерьевна
(ООО «Академия охраны труда»)
Цели игры — создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы).
Описание игры:
Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.
С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Ведущие:
Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)
Цель игры — приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи.
Описание игры:
Игра дает возможность:
- провести диагностику уровня знаний в области оказания первой помощи, выявить зоны роста;
- проиграть различные ситуации и пошаговые алгоритмы действий оказания первой помощи в производственной, а также бытовой и городской среде;
- приобрести навыки взаимодействия между работниками организации для оказания первой помощи пострадавшим;
- освоить специфический материал в игровом формате, уйти от сложного к структурированному, от скучного к увлекательному

Цели игры:
- Формирование смысловой упаковки нового продукта;
- Создание дорожной карты решения стратегических задач компании;
- Формирование идеи внеконкурентного продукта;
- Усиление маркетинговых материалов по продукту;
- Нахождение новых целевых аудиторий продукта и мест их обитания;
Описание игры:
- Настольная игра, в которой есть поле на 2 круга;
- 8 игровых колод карточек, которые кратно усиливают эффект игры на каждом круге;
- 1 стол 1-4 человека. Продолжительность 4-6 часов.
- Первый круг позволяет ответит на вопросы: задача, ключевая польза, методы позиционирования, события для поиска целевой аудитории, основа отношений с партнерами / аудиторией, стиль формирование сообщества, на чем ставить акценты в управлении, способы достижения цели;
Второй круг уточняет целевую аудиторию, вектор развития, личные ценности и смыслы, имеющиеся и необходимые ресурсы.

Ведущие:
Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)
Цель игры — прокачать знания в области охраны труда в креативном формате.
Описание игры:
Игра состоит из разных фрагментов знаний в области охраны труда.
Основной задачей игроков является: собрать фрагменты воедино по темам охраны труда.
Для достижения успеха участникам придется взаимодействовать между командами, анализировать полученную информацию, выполнять различные задания и собрать правильно свою головоломку раньше всех.

Ведущие:
Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)
Цели игры:
- Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
- Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве
Описание игры:
Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.
Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.
Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Ведущие:
Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)
Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.
Описание игры:
Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:
Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна
(ООО «Учебный центр ЮТМ»)
Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.
Описание игры:
Задача игры — приобретение практических навыков:
- по идентификации опасностей;
- по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
- по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.
С помощью игры Вы:
- научитесь идентифицировать возможные опасности;
- научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
- узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Цели игры:
- Нахождение необходимых внутренних ресурсов для реализации цели;
- Атмосфера доверия и партнерства в команде, усиление чувства поддержки плеча;
- Повышение энергии команды и каждого участника за счет поиска внутренних ресурсов и командной поддержки.
Описание игры:
- Настольная игра, в которой есть поле с 2 кругами;
- 1 стол 4 — 10 человек;
- 12 игровых колод карточек: 6 описательных (люди, действия, места, события, отношения, достижения), 6 колод поддерживающей обратной связи (комплимент, флирт, похвала, благодарность, помощь, поддержка);
- 1 круг. Игроки рассказывают о себе: что хочу, люблю, умею, продаю, обесцениваю, неудачи. Второй круг – получают поддержку и добирают ее из колоды.
Итог: формируется понятная цель, участник заряжен на ее достижение.

Ведущие:
Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)
Цель игры — приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи.
Описание игры:
Игра дает возможность:
- провести диагностику уровня знаний в области оказания первой помощи, выявить зоны роста;
- проиграть различные ситуации и пошаговые алгоритмы действий оказания первой помощи в производственной, а также бытовой и городской среде;
- приобрести навыки взаимодействия между работниками организации для оказания первой помощи пострадавшим;
- освоить специфический материал в игровом формате, уйти от сложного к структурированному, от скучного к увлекательному

Ведущие:
Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна
(ООО «Учебный центр ЮТМ»)
Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.
Описание игры:
Задача игры — приобретение практических навыков:
- по идентификации опасностей;
- по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
- по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.
С помощью игры Вы:
- научитесь идентифицировать возможные опасности;
- научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
- узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Ведущие:
Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)
Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.
Описание игры:
Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:
Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)
Цели игры:
- Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
- Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве
Описание игры:
Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.
Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.
Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Ведущие:
Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)
Цель игры — прокачать знания в области охраны труда в креативном формате.
Описание игры:
Игра состоит из разных фрагментов знаний в области охраны труда.
Основной задачей игроков является: собрать фрагменты воедино по темам охраны труда.
Для достижения успеха участникам придется взаимодействовать между командами, анализировать полученную информацию, выполнять различные задания и собрать правильно свою головоломку раньше всех.

Ведущие:
Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна
(ООО «Учебный центр ЮТМ»)
Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.
Описание игры:
Задача игры — приобретение практических навыков:
- по идентификации опасностей;
- по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
- по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.
С помощью игры Вы:
- научитесь идентифицировать возможные опасности;
- научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
- узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Ведущие:
Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)
Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.
Описание игры:
Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:
Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)
Цели игры:
- Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
- Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве
Описание игры:
Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.
Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.
Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.