Ведущие:

Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)

Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.

Описание игры:

Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:

Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)

Цели игры:

1. Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
2. Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве

Описание игры:

Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.

Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.

Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Цели игры:

• Заряженные продавцы, которые приносят доход и ведут crm;
• Разработанные скрипты для общения с клиентами;
• Грамотный ассессмент персонала еще на этапе найма; Свободное общение с клиентами и коллегами;
• Сокращение цикла сделки сложных продуктов b2b | b2g;
• Увеличение числа лидов / сокращение стоимости за счет проработки грамотных маркетинговых материалов.

Описание игры:

• Настольная игра, в которой есть 3 поля: знакомство, скрипты, интеграция.
• 1 стол 6 – 10 человек.

16 игровых колод карточек, которые позволяют смоделировать любую коммуникативную ситуацию: место общения, ценности, увлечения, метафоры, социальные роли, деньги и другие.

Ведущие:

Ионова Наталья Владимировна, Войнова Надежда Валерьевна

(ООО «Академия охраны труда»)

Цели игры — создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы).

Описание игры:

Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Ведущие:

Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна

(ООО «Учебный центр ЮТМ»)

Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Описание игры:

Задача игры — приобретение практических навыков:

• по идентификации опасностей;
• по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
• по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.

С помощью игры Вы:

• научитесь идентифицировать возможные опасности;
• научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
• узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Ведущие:

Ионова Наталья Владимировна, Войнова Надежда Валерьевна

(ООО «Академия охраны труда»)

Цели игры — создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы).

Описание игры:

Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Ведущие:

Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)

Цель игры — приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи.

Описание игры:

Игра дает возможность:

• провести диагностику уровня знаний в области оказания первой помощи, выявить зоны роста;
• проиграть различные ситуации и пошаговые алгоритмы действий оказания первой помощи в производственной, а также бытовой и городской среде;
• приобрести навыки взаимодействия между работниками организации для оказания первой помощи пострадавшим;
• освоить специфический материал в игровом формате, уйти от сложного к структурированному, от скучного к увлекательному

Цели игры:

• Формирование смысловой упаковки нового продукта;
• Создание дорожной карты решения стратегических задач компании;
• Формирование идеи внеконкурентного продукта;
• Усиление маркетинговых материалов по продукту;
• Нахождение новых целевых аудиторий продукта и мест их обитания;

Описание игры:

• Настольная игра, в которой есть поле на 2 круга;
• 8 игровых колод карточек, которые кратно усиливают эффект игры на каждом круге;
• 1 стол 1-4 человека. Продолжительность 4-6 часов.
• Первый круг позволяет ответит на вопросы: задача, ключевая польза, методы позиционирования, события для поиска целевой аудитории, основа отношений с партнерами / аудиторией, стиль формирование сообщества, на чем ставить акценты в управлении, способы достижения цели;

Второй круг уточняет целевую аудиторию, вектор развития, личные ценности и смыслы, имеющиеся и необходимые ресурсы.

Ведущие:

Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)

Цель игры — прокачать знания в области охраны труда в креативном формате.

Описание игры:

Игра состоит из разных фрагментов знаний в области охраны труда.

Основной задачей игроков является: собрать фрагменты воедино по темам охраны труда.

Для достижения успеха участникам придется взаимодействовать между командами, анализировать полученную информацию, выполнять различные задания и собрать правильно свою головоломку раньше всех.

Ведущие:

Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)

Цели игры:

1. Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
2. Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве

Описание игры:

Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.

Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.

Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Ведущие:

Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)

Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.

Описание игры:

Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:

Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна

(ООО «Учебный центр ЮТМ»)

Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Описание игры:

Задача игры — приобретение практических навыков:

• по идентификации опасностей;
• по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
• по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.

С помощью игры Вы:

• научитесь идентифицировать возможные опасности;
• научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
• узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Цели игры:

• Нахождение необходимых внутренних ресурсов для реализации цели;
• Атмосфера доверия и партнерства в команде, усиление чувства поддержки плеча;
• Повышение энергии команды и каждого участника за счет поиска внутренних ресурсов и командной поддержки.

Описание игры:

• Настольная игра, в которой есть поле с 2 кругами;
• 1 стол 4 — 10 человек;
• 12 игровых колод карточек: 6 описательных (люди, действия, места, события, отношения, достижения), 6 колод поддерживающей обратной связи (комплимент, флирт, похвала, благодарность, помощь, поддержка);
• 1 круг. Игроки рассказывают о себе: что хочу, люблю, умею, продаю, обесцениваю, неудачи. Второй круг – получают поддержку и добирают ее из колоды.

Итог: формируется понятная цель, участник заряжен на ее достижение.

Ведущие:

Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)

Цель игры — приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи.

Описание игры:

Игра дает возможность:

• провести диагностику уровня знаний в области оказания первой помощи, выявить зоны роста;
• проиграть различные ситуации и пошаговые алгоритмы действий оказания первой помощи в производственной, а также бытовой и городской среде;
• приобрести навыки взаимодействия между работниками организации для оказания первой помощи пострадавшим;
• освоить специфический материал в игровом формате, уйти от сложного к структурированному, от скучного к увлекательному

Ведущие:

Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна

(ООО «Учебный центр ЮТМ»)

Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Описание игры:

Задача игры — приобретение практических навыков:

• по идентификации опасностей;
• по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
• по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.

С помощью игры Вы:

• научитесь идентифицировать возможные опасности;
• научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
• узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Ведущие:

Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)

Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.

Описание игры:

Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:

Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)

Цели игры:

1. Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
2. Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве

Описание игры:

Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.

Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.

Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Ведущие:

Козинец Елена (ООО «КАТЕЛЕНА»)

Цель игры — прокачать знания в области охраны труда в креативном формате.

Описание игры:

Игра состоит из разных фрагментов знаний в области охраны труда.

Основной задачей игроков является: собрать фрагменты воедино по темам охраны труда.

Для достижения успеха участникам придется взаимодействовать между командами, анализировать полученную информацию, выполнять различные задания и собрать правильно свою головоломку раньше всех.

Ведущие:

Шубин Денис Владимирович, Московская Юлия Сергеевна

(ООО «Учебный центр ЮТМ»)

Цели игры — вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Описание игры:

Задача игры — приобретение практических навыков:

• по идентификации опасностей;
• по подбору требуемых мероприятий по идентифицированным опасностям;
• по подбору СИЗ с учетом риск- ориентированного подхода.

С помощью игры Вы:

• научитесь идентифицировать возможные опасности;
• научитесь подбирать соответствующие мероприятия (защитные меры);
• узнаете, какими СИЗ требуется обеспечить работника в зависимости от идентифицированных опасностей.

Ведущие:

Волкова Юлия Анатольевна, Пупышева Варвара Олеговна (EcoStandard Group)

Цель игры — осознание важности охраны труда и соблюдения трудового законодательства.

Описание игры:

Игра состоит из трех раундов, каждый раунд компания выбирает себе контракт, для выполнения которого нужно организовать мероприятия по охране труда. Игроки получают кредит и покупают то, что считают нужным по охране труда. После каждого раунда игроки тянут карточки с наказаниями или бонусами. Если они все выполнили хорошо, то получат бонус, в противном случае — наткнутся на проверку, штраф или на травму (смерть) сотрудника. Побеждает тот, кто заработал больше денег и кто сохранил здоровье и жизнь своим сотрудникам.

Ведущие:

Нгуен Дмитрий Киевич, Нгуен Ольга Ивановна (ООО «BREALIT»)

Цели игры:

1. Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя — стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
2. Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве

Описание игры:

Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.

Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.

Задачи: обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности, узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности, примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.